Une ancienne employée de la WWE dénonce les inégalités salariales

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Big Show pourrait faire son retour à la WWE prochainement.

La société tend à évoluer mais malgré tout, il existe toujours des inégalités un peu partout. L’une d’entre elles se trouve dans le monde du travail entre les hommes et les femmes : plafond de verre ou encore inégalités salariales, les exemples sont nombreux. Nous le savons, à travail égal, les femmes sont bien souvent moins payées que les hommes. Beaucoup d’entreprises n’échappent pas à cette règle, dont la WWE.

Sur les réseaux sociaux, une ancienne employée de la fédération a tenu à pointer du doigt cet aspect assez peu glorieux. Il s’agit de Stella Kae, qui occupait le poste de maquilleuse. D’après ses déclarations, les salaires entre les Superstars féminines et masculines n’ont rien à voir. Par exemple, la lutteuse la mieux payée du roster, Nikki Bella, gagne 30 fois moins par an (400 000 de dollars) que le lutteur le mieux payé, Brock Lesnar (12 millions de dollars).

 

https://twitter.com/stellakae/status/950781761595752448

“Etant donné que les gens se penchent de plus en plus sur les problèmes de société, je me demande si la WWE proposera un salaire égal pour les femmes.”

https://twitter.com/stellakae/status/950807273026146304

“J’ai entendu que certaines femmes dans le roster principal gagnaient autant que lorsqu’elles étaient à NXT, autour de 45 000 $ par an.”

https://twitter.com/stellakae/status/950807745522839552

“Il parait que certains lutteurs de NXT gagnent plus que les femmes du roster principal.”

“Les revenus estimés de la WWE en 2017. Le 1er homme : 12 000 000$. La 1ère femme : 400 000$. Intéressant.”